Descubra seu perfil comportamental

CIS ASSESSMENT:

O software de análise
de perfil comportamental
com 99% de precisão.

Desvende mais de 80 tipos de informações sobre
seu perfil comportamental e potencialize a
sua vida pessoal e profissional.

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O QUE É O CIS ASSESSMENT?

A palavra ASSESSMENT vem do inglês e significa avaliação. No mundo corporativo é um termo usado como ferramenta de análise de perfil comportamental que busca auxiliar o autoconhecimento, assim como na identificação e desenvolvimento das potencialidades humanas.

O CIS ASSESSMENT é um software que ajuda a estabelecer métricas para selecionar e avaliar o desempenho humano, mapear a personalidade, medir o clima organizacional e criar planos de carreira.

Benefícios do Software

Seleção de Pessoas

Economia de tempo e dinheiro na seleção externa ou interna de pessoas, trazendo mais segurança e assertividade ao processo.

Coaching e Consultoria

O CIS Assessment facilita o entendimento do coaching sobre o seu cliente, para que você possa conquistar um território desconhecido.

DNA Organizacional

Descubra como alocar seu time de colaboradores para o cargo certo, extraindo, assim, o máximo potencial de cada um deles.

Arquitetura de Cargos

Definição de competências comportamentais essenciais aos cargos a partir de determinadas atribuições

O Método CIS ASSESSMENT

Através do MÉTODO CIS ASSESSMENT, formamos profissionais peritos em analisar perfil comportamental que potencializam os resultados de milhares de empresas ao redor do Brasil e do Mundo:

+ de 250MIL

relatórios aplicados

+ de 5MIL

analistas formados

40 unidades

em três continentes

EMPRESAS QUE UTILIZAM O CIS ASSESSMENT NO MUNDO CORPORATIVO:

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O CIS ASSESSMENT CONTA COM APROVAÇÕES EM INSTITUIÇÕES COMO:

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O QUE FAZ DO CIS ASSESSMENT TÃO ÚNICO NO MERCADO?

Índice de precisão em 99% (acima da média de mercado).

Análise 360° (onde 2 a 5 pessoas do ambiente do avaliado podem contribuir com suas percepções).

Fácil usabilidade, com possibilidade de responder do celular.

Múltiplas ciências: DISC (Marston), Tipos Psicológicos (Jung) e Valores (Spranger).

Questionário em Modelo R4 (aproveitando o maior número de informações para uma percepção mais apurada do analisado).

Fácil compreensão para pessoas de qualquer escolaridade.

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DISC
Tipos Psicológicos
Valores
Inteligências Multiplas

Método de compreensão dos padrões de comportamento, temperamento e personalidade das pessoas, baseado nos estudos de William Moulton Marston. Todos nós apresentamos traços e padrões de comportamento que se relacionam com os quatro estilos básicos de perfil: DOMINANTE, INFLUENTE, ESTÁVEL E CONFORME.

Avaliam nossa preferência pelo meio externo ou interno, nossa capacidade de captar informações e julgá-las.

Baseia-se nos principais valores que regem o ser humano: valor teórico, estético, econômico, social, político e religioso. Conhecer os valores ajuda a compreender o porquê de determinadas atitudes.

A Teoria das Inteligências Múltiplas considera que todas as pessoas possuem nove inteligências: lógico-matemática, linguística, interpessoal, intrapessoal, musical, espacial, corporal, natural e existencial, que podem ser desenvolvidas e aprimoradas ao longo da vida por meio de estímulos.

CONFIRA AS HISTÓRIAS INCRÍVEIS DE PESSOAS QUE POTENCIALIZAM OS RESULTADOS PESSOAIS E PROFISSIONAIS:

Silvana Marinho

Analista CIS Assessment

“Dentro da minha própria empresa eu me imaginava uma ferrari sem gasolina e o meu combustível foi essa ferramenta: o CIS ASSESSMENT. A minha organização teve um crescimento de 105% somente realocando os funcionários com base no perfil comportamental.”

Roberto Joaquim

Analista CIS Assessment

“Fazendo com que meus colaboradores conseguissem produzir muito mais, eu melhorei minha contratação com meus colaboradores, fazendo minha empresa crescer. Em aproximadamente 1 ano nos crescemos já 80% do faturamento, aumentando também, claro, os lucros dentro da empresa.”

“O CIS Assessment é uma ferramenta fantástica e transformadora. Já apliquei mais de 50 vezes e todas as devolutivas foram fantásticas. Tudo isso tem me feito crescer muito como profissional e me ajudado a obter o autoconhecimento e alinhar os processos.”
Érica PinheiroRio de Janeiro/RJ
Érica Pinheiro
“O CIS Assessment transformou a forma de eu me enxergar e demonstrou como eu posso ir além, focando em meus potenciais. Hoje tenho autoconhecimento e consigo me conectar com as pessoas, coisa que antes eu não conseguia muito, pois, por conta da timidez, ficava mais calada e isolada. Hoje conecto-me com os outros, e é incrível, e me comunico na linguagem de cada perfil, vencendo os desafios diários e impactando vidas.”
Alana Larisa CavalcanteFortaleza/CE
Alana Larisa Cavalcante
“Revolucionou minha vida! Ajudou a melhorar minha comunicação com meus colaboradores e família, além de proporcionar a apropriação dos meus pontos fortes.”
Sergio Lins da SilvaSão Paulo/SP
Sergio Lins da Silva
“O CIS Assessment ajuda a ter mais autoridade como Coach. No início ele foi uma uma boa estratégia para atrair novos clientes e hoje é uma forma de valorizar o meu processo de Coaching.”
Patricia Alves PereiraBoston/EUA
Patricia Alves Pereira
“Vi equipes se relacionando melhor, casais compreendendo suas diferenças e restaurando relacionamentos e colegas de trabalho compreendendo melhor as necessidades emocionais dos outros. O CIS Assessment é a mais poderosa ferramenta para desenvolvimento de empatia do ser humano.”
Fernanda A. Carmona Rondon São Paulo/SP
Fernanda A. Carmona Rondon
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Uma análise precisa sobre seus maiores motivadores, tipos psicológicos, estilo de liderança, como você lida com regras e processos. Mapeamento de perfil comportamental capaz de proporcionar um autoconhecimento profundo.

Créditos para
Analista

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Seu passaporte para proporcionar ao maior número de pessoas possíveis a oportunidade de elas receberem o relatório completo de perfil comportamental.

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CIS Assessment

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Uma formação fundamental, tanto para quem trabalha com desenvolvimento de pessoas, quanto para quem busca o autoconhecimento e uma comunicação mais efetiva.

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