Para alcançar as competências da alta performance é necessário entender como potencializar suas características e habilidades diariamente.
A partir do momento em que você toma consciência de quais são as competências da alta performance, entende que seu comportamento precisa melhorar.
E está em suas mãos mudar de atitude, flexibilizar este ou aquele traço mais evidente e enfatizar outros.
O que é alta performance?
Como já falamos neste texto, viver em alta performance é o estilo de vida de quem quer manifestar todo o seu potencial.
Viver em alta performance não é apenas mostrar mais resultados no trabalho, ou tornar seu tempo mais produtivo.
Alacançar a alta performance é chegar a um estado de equilíbrio verdadeiro e altamente produtivo.
E para viver nesse estado é preciso entender sobre as 5 competências da alta performance. Por isso, vamos ao que interessa!
Ousadia
A ousadia indica o ímpeto à ação em busca de seus objetivos, de modo a encarar os acontecimentos como desafios.
Ela aponta o se nível de afinco na busca por resultados e direciona seus esforços em busca da alta performance
Ter ousadia não é buscar as metas a todo o custo, mas sim, usar o foco a seu favor e trabalhar com a responsabilidade necessária para não parar no meio do caminho.
Comando
Indica a predisposição em assumir a liderança e/ou comando das situações do cotidiano.
Quem tem a famosa “voz de comando” prefere exercer influência do que se subordinar a alguém.
Pessoas comandantes são exigentes consigo e com os outros e, geralmente, não aceitam parados coisas anormais como normais.
Objetividade
A objetividade é a característica de pessoas que são diretas e reagem rapidamente a novos acontecimentos.
Elas sempre mantêm o foco em seus objetivos e nao perdem tempo para alcancá-los.
Você logo irá perceber que com as pessoas objetivas não há meio caminho, ou você consegue ou não consegue. E isso é essencial para a alta performance.
Entusiasmo
O entusiasmo é a competência presente em pessoas com muita energia, alegres, animadas e capazes demotivar outras.
Ela indica o nível de excitação em relação a uma atividade, e o quanto esta pessoa está comprometida a alcançar seus objetivos.
Pessoas entusiasmadas estão comprometidas não apenas com a sua alta performance, mas também com o das pessoas com quem interage diariamente.
Prudência
Prudência é o nível de cautela em suas atividades a fim de evitar cometer erros e correr riscos desnecessários.
Pessoas prudentes tratam seu trabalho até mesmo com perfeccionismo, muito mais pelo que pode vir a acontecer futuramente.
A prudência é essencial nas pessoas com alta performance, pois conseguem planejar e desenvolver sua atuação diária com segurança e responsabilidade.
E como colocar em prática?
Para você colocar em prática essas e outras competências da alta performance, é preciso não apenas dominar o conhecimento, mas também, é necessario praticar.
Por isso, desenvolvemos o Treinamento oficial para ministrantes do livro Decifre e Influencie pessoas. Nele, você será treinado para desenvolver sua alta performance através de 6 workshops exclusivos. São eles:
- Relacionamentos,
- Vendas,
- Contratação,
- Educação,
- Liderança e
- Alta performance.
Desenvolvendo sua habilidades nessas 6 áreas, você irá desenvolver não apenas as competências da alta performance que apresentamos neste texto, mas também em todas as áreas mais relevantes de sua carreira profissional.
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Até o próximo texto!
