Seja um(a) especialista em perfil comportamental e aprenda a compreender, desenvolver e liderar pessoas!
Torne-se um especialista em comportamento humano, conheça mais sobre si e aos outros e potencialize seus resultados.
Veja as cidades que teremos turmas da Formação em Performance e Comportamento Humano:
AGOSTO
- 16 a 18 - Florianópolis
- 23 a 25 - Bahia
- 23 a 25 - São Paulo
- 31 a 02 - Aracaju
SETEMBRO
- 04 a 06 - Belo Horizonte
- 13 a 15 - Uberlândia (GCE)
- 14 a 16 - São José dos Campos (GCE)
- 20 a 22 - Brasília
- 20 a 22 - Porto Velho
- 27 a 29 - Fortaleza (GCE)
- 27 a 29 - Teresina
- 28 a 30 - Rio de Janeiro (GCE)
- 29 a 01 - Luanda
OUTUBRO
- 02 a 04 - Brasília
- 04 a 06 - Santo André
- 04 a 06 - São Luís
- 04 a 06 - Natal (GCE)
- 05 a 07 - Palmas (GCE)
- 18 a 20 - Uberlândia
- 18 a 20 - Goiânia
- 19 a 21 - São José dos Campos
- 25 a 27 - Porto Alegre
- 30 a 01 - Florianópolis
NOVEMBRO
- 01 a 03 - Bahia
- 08 a 10 - Belo Horizonte
- 29 a 01 - Fortaleza
*GCE - Gestão Comportamental para Empresas (CIS Assessment Company)
Para quem é a Formação em Performance e Comportamento Humano?
- Para quem deseja melhorar suas relações interpessoais;
- Para quem deseja treinar times de alta performance;
- Para quem deseja liderar e conduzir pessoas, identificar e reter seus talentos;
- Para quem deseja entender o seu comportamento e o das pessoas ao seu redor.
É um curso desenvolvido para compreender a personalidade e as potenciais competências dos indivíduos. É fundamental, tanto para quem trabalha com desenvolvimento e liderança de pessoas, quanto para quem busca o autoconhecimento e uma comunicação mais efetiva.
Veja o que nossos alunos dizem sobre a Formação:
Inscreva-se agora para saber a data da Formação em Performance e Comportamento Humano na sua cidade!
PERGUNTAS FREQUENTES
O Curso oferece 33 horas de conteúdo.São três dias de autoconhecimento e desenvolvimento de potencialidades em modalidade online.
Temos a formação em dias determinados pelo nosso calendário anual. Fale com nossos consultores para saber os dias do próximo treinamento.
Sim, você pode adquirir apenas o Relatório CIS Assessment. Mas é fundamental que um analista dê a devolutiva deste relatório.
Intensidade de Perfil Comportamental, baseado na Teoria DISC de William M. Marston, Atitudes e Tipos Psicológicos predominantes com base nos conceitos de Carl G. Jung, e a Teoria de Valores desenvolvida pelo professor, filósofo e psicólogo alemão Eduard Spranger, através da obra Types of Men: The Psychology and Ethics of Personality.
O relatório foi desenvolvido para melhor compreender a personalidade e potenciais competências dos indivíduos. Entender quais são os pontos fortes e as oportunidades de melhoria de cada um, para, assim, promover tanto o desenvolvimento pessoal e profissional, como também para melhorar o nível de satisfação interna e externa.
Em nosso relatório fornecemos mais de 80 informações preciosas sobre o indivíduo pesquisando e medindo cinco dimensões.
- Mentoring;
- Counseling;
- Consultoria;
- Recursos Humanos;
- Orientação de carreira (perfil vocacional);
- Liderança e gestão de pessoas;
- Empreendedorismo;
- Negociação e Mediação de conflitos;
- Analista de perfil comportamental.
CIS Assessment é um lugar seguro.
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