Contratação Estratégica:
como recrutar o candidato certo e diminuir o turnover
Contratação Estratégica: como recrutar o candidato certo e diminuir o turnover
Aprenda como utilizar a Análise de Perfil Comportamental no processo de recrutamento e Seleção e contratar a pessoa certa para o lugar certo.
Amigo(a),
você entende o comportamento das pessoas que está selecionando diariamente?
À primeira vista, essa pergunta pode lhe assustar, mas a nossa intenção é trazer CONSCIÊNCIA e REFLEXÃO sobre a sua rotina.
Empresas brasileiras estão vivendo o seguinte roteiro: contratam novos colaboradores pelas suas habilidades técnicas e currículo, sem compreender suas motivações e seus comportamentos, para depois dispensar esse colaborador aumentando o turnover de sua empresa.
19,8 bilhões de dólares são gastos anualmente com contratações erradas em todo o mundo, segundo o LinkedIn.
Tudo isso seria diferente se os recrutadores conhecem os perfis comportamentais dos candidatos.
É nesse sentido que pensamos no minicurso online Contratação Estratégica: como recrutar as pessoas certas e economizar em demissões, ideal para Líderes, integrantes do setor de Recursos Humanos e Gestores que estão atentos às movimentações nesse tempo de mudanças quando o assunto é contratar.
Se você quer estar preparado para essas transformações e está buscando entender mais sobre como o comportamento humano é tão importante durante o processo de contratação e retenção de talentos, esse minicurso é ideal.
O que você aprenderá nesse curso:
Os desafios do novo cenário de Recrutamento e Seleção.
A importância de analisar o perfil comportamental no processo seletivo.
As potencialidades das HARD SKILLS e SOFT SKILLS na seleção.
Como incluir a análise do comportamento em cada etapa do processo seletivo.
Sua mentora
IANE PARENTE
Diretora do CIS Assessment
Potencializo e conduzo pessoas e empresas, através da metodologia do Coaching Integral Sistêmico e da Análise de Perfil Comportamental do CIS Assessment, também sou jornalista formada pela Universidade Federal do Ceará (UFC) com especialização em Gestão e Assessoria de Comunicação pela Universidade de Fortaleza (Unifor).
Como o curso funciona:
CURSO 100% ONLINE
Assista de qualquer local e a qualquer hora.
15 AULAS
Aulas práticas e objetivas para fixar o conhecimento.
LIBERADO 24H/DIA
Liberdade para seguir seu próprio ritmo.
ACESSO POR 1 ANO
Assista ao curso quantas vezes quiser, sem restrições.
BENEFÍCIOS REAIS DO CURSO PARA VOCÊ PERFORMAR MAIS:
- Preparar-se para as transformações no cenário de Recrutamento e Seleção pós-pandemia de Covid-19.
- Entender definitivamente o que são SOFT SKILLS e como identificá-las durante a seleção.
- Descobrir como o CIS Assessment é a melhor ferramenta para análise de perfil comportamental.
- Integrar a análise de perfil comportamental nos processos seletivos.
AUMENTE SUA PERÍCIA NA HORA DE RECRUTAR
E RETENHA MAIS TALENTOS EM SUA EMPRESA POR
DE: R$ 497 POR
12x de 59,70
ou R$ 597,00 à vista
*Certificado incluso
Este é um curso, não fazendo parte do Formação em Analista de Perfil Comportamental.
“Você possui recursos internos para direcionar sua vida e profissão no caminho certo.”
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