FALE CONOSCO
Precisa de ajuda? Então você está no lugar certo!
Conte com nosso time de atendimento sempre que tiver qualquer dúvida.
Principais Dúvidas
O que é o CIS Assessment?
O CIS Assessment é a ferramenta ideal para quem busca uma análise completa de perfil comportamental, proporcionando insights valiosos para alavancar resultados pessoais e profissionais. Com base na metodologia DISC, nos Tipos Psicológicos de Jung e na Teoria de Valores de Spranger, ele oferece um mapeamento profundo e preciso, indo além das abordagens tradicionais. Essa combinação poderosa permite que você compreenda não só o comportamento, mas também os valores e motivações das pessoas, ajudando a potencializar seu negócio e criar estratégias eficazes de desenvolvimento humano.
CIS Assessment é confiável?
O CIS Assessment é altamente confiável, desenvolvido pelo psicanalista Deibson Silva e com o apoio intelectual do PhD Paulo Vieira. Desde 2014, vem sendo utilizado por grandes empresas, apresentando um nível de precisão de 98,8%. Isso significa que você pode confiar nos resultados para tomar decisões estratégicas e melhorar o desempenho de equipes e colaboradores.
Para que serve uma análise de perfil comportamental?
Uma análise de perfil comportamental serve para entender melhor os comportamentos, motivações e valores de uma pessoa. Com isso, é possível otimizar recrutamento e seleção, melhorar a gestão de equipes, desenvolver lideranças eficazes e promover um ambiente de trabalho mais harmonioso e produtivo. Além disso, ajuda a identificar pontos fortes e áreas de melhoria em colaboradores, permitindo criar estratégias personalizadas de desenvolvimento e fortalecer a comunicação e relacionamentos dentro da empresa.
Como eu consigo uma análise de perfil comportamental?
Pode adquirir, comprando diretamente no nosso site(coloca o caminho de compra do site.
Ou entrando em contato com um de nossos consultores segue o contato,
Formações – Suporte – Ravina e Juliana
Qual a vantagem do CIS Assessment na minha empresa?
O CIS Assessment traz uma série de vantagens para sua empresa, começando pela melhoria na gestão de pessoas. Com ele, você consegue identificar forças, talentos e gaps de desenvolvimento, otimizando o recrutamento e retenção de colaboradores. Além disso, a ferramenta oferece dados precisos para remanejamento estratégico e desenvolvimento de líderes, promovendo um ambiente de trabalho mais produtivo e harmonioso.
Como posso ganhar dinheiro com perfil comportamental?
Como analista, você pode ganhar dinheiro oferecendo consultorias, treinamentos e orientação para desenvolver líderes, resolver conflitos e otimizar processos como recrutamento e comunicação. Isso aumenta o valor percebido pelos clientes e gera resultados mensuráveis.
Para gestores e empresários, utilizar o perfil comportamental ajuda a reduzir custos com contratações erradas, reter talentos, elevar a produtividade e melhorar o ambiente de trabalho, o que impulsiona o crescimento do negócio e o retorno financeiro.
PRECISA CONVERSAR DE FORMA RÁPIDA E DIRETA?
O que dizem nossos clientes
Nosso endereço
