PRÓXIMA TURMA NOS
DIAS 16 A 18/12/21
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SEJA UM(A) ESPECIALISTA EM PERFIL COMPORTAMENTAL E APRENDA A COMPREENDER, DESENVOLVER E LIDERAR PESSOAS!
Faça como 13.900 analistas que transformaram suas vidas através do autoconhecimento
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CIS ASSESSMENT:
Acelere seus resultados pessoais e profissionais pelo autoconhecimento
Para Quem é a Formação em Gestão de Perfil Comportamental?
Para quem deseja melhorar suas relações interpessoais
Para quem deseja treinar times de alta performance
Para quem deseja liderar e conduzir pessoas, identificar e reter seus talentos.
Para quem deseja entender o seu comportamento e o comportamento das pessoas ao seu redor
Benefícios do treinamento
Aumento da performance dos colaboradores e gerenciamento de pessoas
Identificação de gargalos da empresa e remanejamento de colaboradores
Comunicação eficaz entre a equipe e gestão de mudanças
Desenvolvimento de líderes e identificação de talentos
Análise de equipes e planos de desenvolvimento individual
Composição de times de trabalho de alta performance e planejamento de sucessão
Veja o que nossos alunos dizem sobre a Formação:
Rafael Magno
Empresário e aluno CIS Assessment
André Chwalensky
Coach e Analista Comportamental
Camilo Castelo
Militar e Coach de Carreira
Ana Goretti
Gestora de Perfil Comportamental
Analistas Formados
+
500
Horas de Curso
+
0
Vidas Transformadas
+
50000
Transforme sua maneira de enxergar a vida através do estudo dos perfis comportamentais! Faça sua inscrição no nosso treinamento completo:
PERGUNTAS FREQUENTES
O Curso oferece 33 horas de conteúdo.São três dias de autoconhecimento e desenvolvimento de potencialidades em modalidade online.
Temos a formação em dias determinados pelo nosso calendário anual. Fale com nossos consultores para saber os dias do próximo treinamento.
Sim, você pode adquirir apenas o Relatório CIS Assessment. Mas é fundamental que um analista dê a devolutiva deste relatório.
Intensidade de Perfil Comportamental, baseado na Teoria DISC de William M. Marston, Atitudes e Tipos Psicológicos predominantes com base nos conceitos de Carl G. Jung, e a Teoria de Valores desenvolvida pelo professor, filósofo e psicólogo alemão Eduard Spranger, através da obra Types of Men: The Psychology and Ethics of Personality.
O relatório foi desenvolvido para melhor compreender a personalidade e potenciais competências dos indivíduos. Entender quais são os pontos fortes e as oportunidades de melhoria de cada um, para, assim, promover tanto o desenvolvimento pessoal e profissional, como também para melhorar o nível de satisfação interna e externa.
Em nosso relatório fornecemos mais de 80 informações preciosas sobre o indivíduo pesquisando e medindo cinco dimensões.
- Mentoring;
- Counseling;
- Consultoria;
- Recursos Humanos;
- Orientação de carreira (perfil vocacional);
- Liderança e gestão de pessoas;
- Empreendedorismo;
- Negociação e Mediação de conflitos;
- Analista de perfil comportamental.
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