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DIAS 16 A 18/12/21

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SEJA UM(A) ESPECIALISTA EM PERFIL COMPORTAMENTAL E APRENDA A COMPREENDER, DESENVOLVER E LIDERAR PESSOAS!

Faça como 13.900 analistas que transformaram suas vidas através do autoconhecimento

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CIS ASSESSMENT:

Acelere seus resultados pessoais e profissionais pelo autoconhecimento

Para Quem é a Formação em Gestão de Perfil Comportamental?

Para quem deseja melhorar suas relações interpessoais

Para quem deseja treinar times de alta performance

Para quem deseja liderar e conduzir pessoas, identificar e reter seus talentos.

Para quem deseja entender o seu comportamento e o comportamento das pessoas ao seu redor

Benefícios do treinamento

Aumento da performance dos colaboradores e gerenciamento de pessoas

Identificação de gargalos da empresa e remanejamento de colaboradores

Comunicação eficaz entre a equipe e gestão de mudanças

Desenvolvimento de líderes e identificação de talentos

Análise de equipes e planos de desenvolvimento individual

Composição de times de trabalho de alta performance e planejamento de sucessão

Veja o que nossos alunos dizem sobre a Formação:

Rafael Magno
Empresário e aluno CIS Assessment
André Chwalensky
Coach e Analista Comportamental
Camilo Castelo
Militar e Coach de Carreira
Ana Goretti
Gestora de Perfil Comportamental
Analistas Formados
+ 500
Horas de Curso
+ 0
Vidas Transformadas
+ 50000

Transforme sua maneira de enxergar a vida através do estudo dos perfis comportamentais! Faça sua inscrição no nosso treinamento completo:

PERGUNTAS FREQUENTES

O Curso oferece 33 horas de conteúdo.São três dias de autoconhecimento e desenvolvimento de potencialidades em modalidade online.

Temos a formação em dias determinados pelo nosso calendário anual. Fale com nossos consultores para saber os dias do próximo treinamento.

Sim, você pode adquirir apenas o Relatório CIS Assessment. Mas é fundamental que um analista dê a devolutiva deste relatório.

Intensidade de Perfil Comportamental, baseado na Teoria DISC de William M. Marston, Atitudes e Tipos Psicológicos predominantes com base nos conceitos de Carl G. Jung, e a Teoria de Valores desenvolvida pelo professor, filósofo e psicólogo alemão Eduard Spranger, através da obra Types of Men: The Psychology and Ethics of Personality.

O relatório foi desenvolvido para melhor compreender a personalidade e potenciais competências dos indivíduos. Entender quais são os pontos fortes e as oportunidades de melhoria de cada um, para, assim, promover tanto o desenvolvimento pessoal e profissional, como também para melhorar o nível de satisfação interna e externa.

Em nosso relatório fornecemos mais de 80 informações preciosas sobre o indivíduo pesquisando e medindo cinco dimensões.

  • Mentoring;
  • Counseling;
  • Consultoria;
  • Recursos Humanos;
  • Orientação de carreira (perfil vocacional);
  • Liderança e gestão de pessoas;
  • Empreendedorismo;
  • Negociação e Mediação de conflitos;
  • Analista de perfil comportamental.

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