Anualmente, Bill Gates, o segundo homem mais rico do mundo, atrás apenas de Jeff Bezos, proprietário da Amazon, divulga sua lista de cinco livros do Bill Gates essenciais para seu desenvolvimento pessoal e leitura diária. Em meio a pandemia do coronavírus que afeta a todos nós, a intenção do criador da Microsoft é proporcionar novos […]
Quais são as Habilidades do Profissional do Futuro que você precisa aprender ainda esse ano
Você está preparado(a) para não ser substituído por robôs nos próximos 5 anos? Para te ajudar a se destacar, quanto antes, trouxemos as 10 habilidades do profissional futuro, que serão exigidas no novo mercado de trabalho. É provável que você tenha chegado a este artigo, após ter sido confrontado(a) intrapessoalmente por algumas dúvidas comuns… Vamos […]
O que a saída de Sérgio Moro nos ensina sobre perfil comportamental
Sergio Moro e Perfil Comportamental… Independente de visão política, a sua recente saída do Ministério da Justiça e Segurança Pública é um prato cheio para entendermos um pouco mais sobre como perfis podem influenciar nos relacionamentos profissionais. Se você espera encontrar aqui argumentos defendendo ou criticando a postura de Moro, sentimos muito em decepcioná-lo: nosso […]
Reinvente seu negócio com essas 6 dicas da revista Forbes
A realidade atual do coronavírus está fazendo com que as empresas brasileiras busquem novas formas de reinventar seus negócios, vender seus produtos ou criar novas opções para os consumidores. Felizmente, inovadores de plantão estão tirando suas ideias do papel, correndo contra o tempo e com uma reserva financeira razoavel. A ideia central dessas pessoas é […]
Gestão de conflitos: entenda o que é e saiba como impulsionar os seus resultados organizacionais.
Se há humanidade, encontramos multiplicidade de pensamentos. Com a multiplicidade de pensamentos, nascem os conflitos. E onde existe choque de interesses, precisa haver a gestão de conflitos. Só assim não haverá guerra alguma. Fazendo uma digressão histórica vemos que os primatas já entravam em conflito seja pela busca por alimento, hierarquia, poder… Mas, diferente das […]
Microlearning: conheça o novo formato de ensino corporativo
Em matéria publicada na edição nº 66 da revista Você RH, o conceito de microlearning veio a tona como uma das principais iniciativas das empresas para ensinar, e aprender,conceitos de forma rápida e que a informação seja retida pelo colaborador. Advinda da ideia de Last-mille training, que é o oferecimento da parte da empresa de […]
Três passos para alcançar alta performance com o home office
Em meio às incertezas criadas pelo Covid-19, muitas empresas e universidades pediram que seus funcionários realizem home office. Diante da pandemia que vivemos, e que está impactando todo o mundo, precisamos unir esforços para passarmos por esse período. Então, em meio a essas medidas de contenção nunca antes vistas em nossa geração, como fica a […]
Mercado tradicional e digital: domine esse novo cenário
Não é novidade que as empresas têm se reformulado, no mercado tradicional e digital, trazendo mais tecnologia tanto para os cargos ofertados, como para os seus processos seletivos. A verdade é que agora, na fase 4.0, automações e inteligências artificiais tornam-se cada vez mais comuns na rotina do RH. Esta versão 4.0, a mais atual […]
Os melhores líderes são os versáteis, afirma Harvard University
Dois grandes desafios caracterizam a liderança versátil atualmente. Um deles é a necessidade de lidar com uma série de demandas complexas. A outra necessidade é a crescente busca por uma mudança disruptiva, com uma velocidade de interação dessas demandas e simultaneamente aumenta a pressão às organizações para adaptarem-se. Nova liderança versátil De acordo com a […]
Prática ou teoria? Como aprender melhor fazendo alguma coisa
Independentemente da sua a área de atuação, a dúvida entre o que fazer a prática ou a teoria persiste desde priscas eras. Apesar da resistência que há com o método tradicional de educação no Brasil e em alguns outros países do globo, é inevitável que, para que você venha a aprender uma técnica e/ou uma […]