Dicas de comunicação assertiva por perfil
Entenda quais são os principais gatilhos para uma comunicação assertiva por perfil. Saiba como falar com Dominante, Influente, Estável e Conforme.
Como Montar um Plano de Desenvolvimento Individual
O Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) é uma ferramenta para qualquer profissional que deseje avançar em sua carreira ou melhorar suas relações e habilidades pessoais. Além disso, ele serve como um mapa que orienta o indivíduo em sua jornada de crescimento, alinhando os objetivos pessoais com as necessidades da empresa. Neste artigo, vamos explorar como […]
NR-1: O que é e o que muda nas empresas
Estamos em um momento em que a saúde mental no ambiente corporativo se torna cada vez mais prioritária. Com isso, o Brasil está prestes a dar um grande passo para a proteção dos trabalhadores. Com a atualização da Norma Regulamentadora n.º 1 (NR-1), que entra em vigor em maio de 2025, as empresas brasileiras serão […]
Revenge Quitting: Entendendo e Prevenindo
O mundo do trabalho está em constante evolução. Assim, surgem novos comportamentos e tendências. Uma delas é o chamado “revenge quitting” ou “demissão por vingança”. Este fenômeno tem ganhado destaque e merece atenção tanto de empregadores quanto de profissionais de recursos humanos. O que é Revenge Quitting? Revenge quitting ocorre quando um funcionário deixa seu […]
Gestão de Conflitos: Como Transformar Desafios em Oportunidades
É fato que conflitos são inevitáveis no ambiente corporativo. No entanto, quando gerenciados adequadamente, podem se tornar catalisadores de inovação e crescimento. Por isso, exploraremos como transformar conflitos em oportunidades, utilizando ferramentas de análise comportamental e estratégias eficazes de comunicação. A Natureza dos Conflitos no Trabalho Conflitos surgem por diversas razões: diferenças de opinião, competição […]
Task Masking: A Nova Tendência no Mundo Corporativo
Você já ouviu falar em task masking? Esta prática, que está ganhando força no ambiente de trabalho, refere-se ao ato de fingir estar ocupado quando, na verdade, não se está realizando tarefas produtivas. Assim, é uma forma de “mascaramento” comportamental que tem chamado a atenção de profissionais e gestores. Além disso, essa prática tem se […]
Como dar feedback eficaz para cada pessoa
O feedback é uma ferramenta essencial para o desenvolvimento profissional e pessoal dos colaboradores. No entanto, para ser realmente eficaz, é importante adaptar a abordagem conforme o perfil comportamental de cada indivíduo.
Prepare Sua Equipe para os Desafios de 2025 com o CIS Assessment: Aumente a Produtividade e Diminua a Rotatividade
O final de ano é uma oportunidade única de reflexão e renovação. As festas, a celebração das conquistas e a proximidade do novo ciclo despertam em todos o desejo de planejar o futuro e alcançar novos objetivos. Além disso, para as empresas, esse também é um excelente momento para repensar estratégias, avaliar o desempenho das […]
Decifre a chave da sua motivação
Algumas atividades despertam a nossa motivação e entusiasmo. Já outras nos parecem enfadonhas. O que estaria por trás dessas preferências? A chave para essa resposta é conhecer o que mais lhe motiva, propõe o psicólogo Eduard Spranger. Observando as diferenças entre gostos e escolhas, o autor elaborou a Teoria de Valores. No livro Tipos de […]
Como fazer uma devolutiva inesquecível para seus clientes
Todo analista de perfil deve entregar para seus clientes uma devolutiva inesquecível. Para isso, elaboramos um passo a passo completo sobre como fazê-la!