CIS ASSESSMENT:

O software de análise
de perfil comportamental
com 99% de precisão.

Desvende mais de 80 tipos de informações sobre
seu perfil comportamental e potencialize a
sua vida pessoal e profissional.

Sobre

O CIS Assessment é um software 100% brasileiro desenvolvido para mapeamento e análise de perfil comportamental. Tem como base principal a teoria DISC, de William Moulton Marston, mas também emprega conceitos dos Tipos Psicológicos, de Carl Jung, e Teoria de Valores, de Eduard Spranger.

Com uma abordagem múltipla, a ferramenta oferece um panorama individualizado e complexo sobre o respondente, considerando mais de 80 tipos de informações para análise, entre elas: perfil predominante, estilo de liderança, tomada de decisão, melhor área de atuação, motivadores e medos, competências comportamentais e pontos fortes do perfil, para melhor compreender a personalidade e as potenciais competências dos indivíduos.

Diferenciais

Inventário de resposta em 2 etapas, com fácil distinção entre os comportamentos natural e adaptado.

Fácil compreensão para pessoas a partir dos 14 anos e de qualquer escolaridade.

Baseado em quatro teorias: DISC, Teoria de Valores, Tipos Psicológicos e Inteligências Múltiplas.

Menor tempo médio de resposta (apenas 7 minutos para o relatório DISC).

Questionário em Modelo R4 – aproveita o maior número de informações para uma percepção mais apurada do respondente.

De fácil usabilidade, pode ser acessado em computadores, tablets e smartphones conectados à internet.

Único do mercado com análise 360°: onde o respondente pode convidar de 2 a 5 pessoas do seu círculo para contribuir com suas percepções sobre ele.

99% de assertividade comprovada pela Universidade Federal do Ceará (acima da média do mercado).

Ajuda a estabelecer métricas para selecionar e avaliar o desempenho humano, mapear a personalidade, medir o clima organizacional e criar planos de carreira.

MÚLTIPLAS TEORIAS DO CIS ASSESSMENT

DISC

Segundo a Teoria DISC, todos nós apresentamos traços e padrões de comportamento que se relacionam com quatro estilos básicos de perfil: Dominante (D), Influente (I), Estável (S) e Conforme (C), sendo o comportamento humano definido pela somatória dos diversos estilos de respostas aos mais variados estímulos.

TIPOS PSI

Nos Tipos Psicológicos, as pessoas são compreendidas a partir de duas atitudes – extroversão e introversão – e quatro funções psicológicas – sensação, intuição, sentimento e pensamento. Essa classificação aborda a forma como o ser humano se energiza, capta informações e tira conclusões.

VALORES

Segundo a Teoria DISC, todos nós apresentamos traços e padrões de comportamento que se relacionam com quatro estilos básicos de perfil: Dominante (D), Influente (I), Estável (S) e Conforme (C), sendo o comportamento humano definido pela somatória dos diversos estilos de respostas aos mais variados estímulos.

INTELIGÊNCIAS MÚLTIPLAS

Nos Tipos Psicológicos, as pessoas são compreendidas a partir de duas atitudes – extroversão e introversão – e quatro funções psicológicas – sensação, intuição, sentimento e pensamento. Essa classificação aborda a forma como o ser humano se energiza, capta informações e tira conclusões.

REALIZE SUA DEGUSTAÇÃO GRATUITA DO CIS ASSESSMENT AGORA!

Dominante, Influente, Estável ou Conforme? Desvende seu perfil comportamental gratuitamente.

FUNDADORES

DEIBSON SILVA

CO-FUNDADOR E CEO DO CIS ASSESSMENT

Co-autor do livro best seller Decifre e Influencie Pessoas, é neuropsicólogo pela Universidade de São Paulo (USP), pedagogo, psicanalista. Master Coach Integral Sistêmico e Master Trainer Febracis, tem especialidade em Metodologia DISC, Teoria de Valores, Tipos psicológicos e Inteligências Múltiplas.

PAULO VIEIRA PhD

CO-FUNDADOR E CEO DO CIS ASSESSMENT

Master Coach Febracis, criador do método CIS e do Coaching Integral Sistêmico. Conta com mais de 10.500 horas em sessões individuais de coaching e já realizou consultoria em cerca de 500 empresas ao longo de seus 20 anos de carreira nesse segmento. Conta com reconhecida formação acadêmica, sendo PhD em Coaching pela Florida Christian University (FCU) e Mestre em Coaching pela mesma instituição, pós-graduação em Gestão de Pessoas, além de possuir MBA Internacional em Marketing (Portugal) e graduação em Business Administration (FCU).

Receba atendimento de um dos nossos especialistas em até 24 horas

Preencha os campos abaixo para que acionar um dos nossos especialistas. Em até 24 horas iremos lhe contatar.