Revenge Quitting: Entendendo e Prevenindo
O mundo do trabalho está em constante evolução. Assim, surgem novos comportamentos e tendências. Uma delas é o chamado “revenge quitting” ou “demissão por vingança”. Este fenômeno tem ganhado destaque e merece atenção tanto de empregadores quanto de profissionais de recursos humanos. O que é Revenge Quitting? Revenge quitting ocorre quando um funcionário deixa seu […]
Gestão de Conflitos: Como Transformar Desafios em Oportunidades
É fato que conflitos são inevitáveis no ambiente corporativo. No entanto, quando gerenciados adequadamente, podem se tornar catalisadores de inovação e crescimento. Por isso, exploraremos como transformar conflitos em oportunidades, utilizando ferramentas de análise comportamental e estratégias eficazes de comunicação. A Natureza dos Conflitos no Trabalho Conflitos surgem por diversas razões: diferenças de opinião, competição […]
Como dar feedback eficaz para cada pessoa
O feedback é uma ferramenta essencial para o desenvolvimento profissional e pessoal dos colaboradores. No entanto, para ser realmente eficaz, é importante adaptar a abordagem conforme o perfil comportamental de cada indivíduo.
Saiba como trabalhar em home office e manter a equipe motivada, com base no perfil comportamental
O home offie pode deixar os colaboradores desgastados. Saiba agora como trabalhar home office e manter pessoas motivadas, mesmo à distância!
Como trabalhar em home office: 4 estratégias para melhorar o engajamento do seu time
Este post é pra você que quer entender de vez o que é home office! E mais: veja como trabalhar em home office, integrando sua equipe com estratégias de liderança.
5 princípios do futebol para alavancar sua liderança
Você sabe como os princípios do futebol podem alavancar a liderança de sua empresa? Para extrair o máximo potencial de seus colaboradores não adianta ter as pessoas certas no time, é preciso extrair o que elas tem de melhor. Liderar não é a mesma coisa de ter um cargo de liderança. Ter a liderança significa […]
Liderança comportamental: 4 oportunidades para você extrair o máximo potencial de seus colaboradores
Líder, você está procurando extrair o máximo potencial de seus colaboradores e não está conseguindo? Diariamente, a liderança comportamental é o que separa os verdadeiros líderes daqueles que apenas cumprem um papel de liderança nas empresas. Para extrair o máximo potencial dos seus colaboradores é preciso entender de pessoas e desenvolver as habilidades necessárias para […]
Saiba qual seu perfil de liderança e como decifrar seus colaboradores
Você sabe qual o seu perfil de liderança? Apesar de muito usada nos dias atuais, essa palavra tem um significado mais profundo do que parece. Muito vista em ambientes corporativos, políticos ou religioso, um líder já é percebido desde o recrutamento à empresa. Apesar disso, é preciso conhecer seu perfil de liderança para aplicar o […]
Os melhores líderes são os versáteis, afirma Harvard University
Dois grandes desafios caracterizam a liderança versátil atualmente. Um deles é a necessidade de lidar com uma série de demandas complexas. A outra necessidade é a crescente busca por uma mudança disruptiva, com uma velocidade de interação dessas demandas e simultaneamente aumenta a pressão às organizações para adaptarem-se. Nova liderança versátil De acordo com a […]
Jeff Bezos: Como ele fundou a Amazon e se tornou o homem mais rico do mundo
Se você pertence a geração dos nativos digitais e/ou se hora ou outra passeia pela internet por diversão, é provável que você já tenha “esbarrado” com a marca Amazon, seja através de notícias, anúncios, publicações de seus amigos nas redes sociais ou pelo próprio site. Agora que tal refrescar a memória sobre o que, de […]