A sua jornada de conhecimento sobre perfil comportamental está apenas começando! Se você chegou até aqui é porque você quer conhecer os melhores livros sobre análise de perfil comportamental disponíveis no mercado, para potencializar ainda mais os seus estudos e impactar um número maior de vidas.
Vamos nessa?
Livro 1: Decifre e Influencie pessoas, PhD. Paulo Vieira e Deibson Silva
Nosso primeiro livro da lista não poderia ser outro: a obra que apresenta as bases do CIS Assessment é ideal para você que está iniciando sua atuação como analista de Perfil Comportamental.
Através da leitura do Decifre e Influencie pessoas, além de entender como as cabeças do PhD. Paulo Vieira e do neuropsicólogo Deibson Silva pensaram juntas, através de exercícios e exemplos na prática, você começará a perceber as pessoas ao seu redor de forma diferente.
Quer conhecer a si e aos outros? Pretende gerar conexões poderosas para obter resultados extraordinários? Então essa esse livro é ideal para você. Seus resultados pessoais e profissionais serão transformados a partir da sua compreensão das pessoas ao redor.
Comunique-se de maneira profunda e eficaz. Construa uma nova vida!
Livro 2: As emoções das pessoas, de William Moulton Marston
Nada mais adequado do que compreender a teoria que baseia o melhor software de análise de perfil comportamental do mercado, do que aprofundar seus conhecimentos com o idealizador da teoria DISC, o Phd e professor de Harvard, William Moulton Marston.
As emoções das pessoas normais, escrito em 1928, apresenta a origem de todos os instrumentos DISC do mercado mundial. As análise comportamentais presentes na obra podem ser utilizadas para várias finalidades, como: aumentar seu autoconhecimento; potencializar seus processos de compreensão, desenvolvimento e seleção de pessoas; e colocar a pessoa certa no lugar certo.
Livro 3: Tipos de pessoas, de Eduard Spranger
Esse é um verdadeiro clássico da literatura para otimizar o trabalho em equipe. Escrito pelo filósofo alemão Eduard Spranger, Tipos de pessoas funciona como a base conceitual do CIS Assessment pela utilização dos termos valores ou atitudes e motivadores
Os valores definidos por Spranger são seis:
- Teórico,
- Econômico,
- Estético,
- Político,
- Social
- Religioso.
Este conteúdo é uma oportunidade única se você quer aliar sua atuação como analista comportamental à áreas de pesquisa, como neurociência ou psicologia.
Com certeza irá agregar uma completa e única visão das pessoas, contribuindo para uma melhor compreensão dos diferentes tipos de perfis. Seu desenvolvimento pessoal, sem dúvidas, será otimizado com essa leitura!
Livro 4: Os tipos psicológicos, de C.G. Jung
Se, por um lado, seus estudos podem ser aprofundados com o conhecimento dos tipos de pessoas que lhe rodeiam, para se ter uma compreensão completa das pessoas é necessário entender quais condições levam o sujeito fazer o que faz.
E por isso o psicólogo Carl Gustav Jung percebeu que haviam diferenças aparentes em cada personalidade humana. Assim, em 1921, com o livro Tipos Psicológicos, mais de 20 anos de observação e prática da Medicina e Psicologia foram apresentados de forma multidisciplinar, afirmando que o tipo psicológico do ser humano é formado pela introversão e extroversão e por quatro funções psíquicas: Sensação e Intuição e Pensamento e Sentimento.
Livro 5: Inteligências múltiplas: A teoria na prática
A obra Estruturas da Mente: A Teoria das Inteligências Múltiplas, em que Howard Gardner apresentou ao mundo sua teoria, teve sua primeira publicação em 1983. Ao longo dos anos, como toda boa teoria, foi-se desenvolvendo e adicionando novos conhecimentos e até retirando alguns, chegando nessa obra que indicamos para você.
Inteligências múltiplas: A Teoria na prática proporciona ao leitor uma explicação das idéias fundamentais que o levaram a desenvolver a pesquisa e revolucionar a forma como olhamos a aprendizagem, não apenas na educação, podendo ser aplicadas nos ambientes corporativos e nas relações interpessoais das empresas.
Com o acesso aos melhores livros sobre análise de perfil comportamental será o passo decisivo para seu sucesso como analista. Você poderá aprofundar-se nos temas, comparar ideias e otimizar suas sessões devolutivas como nunca antes.
Quer aprofundar-se ainda mais no conhecimento de perfil comportamental? Faça a Formação em Gestão de Perfil Comportamental CIS Assessment
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